Nous avons allumé les micros et créé « Humian », un podcast inédit qui met face à face l’intelligence artificielle et des experts sur les grands défis de l’industrie du futur. Dans chaque épisode, Tec, notre IA, expose sa vision, que des spécialistes de domaines clés comme la cybersécurité, la supply chain, l’innovation ou encore les ressources humaines débattent. À travers un format dynamique et accessible, écoutez des échanges stimulants entre technologie et expertise humaine. Un nouvel épisode toutes les deux semaines pour explorer ensemble les tendances qui façonneront l’industrie de demain !
"Dis Tec, comment tu vois l'industrie de demain ?"
Et si la performance industrielle passait aussi par la manière dont on conçoit nos bâtiments ? Derrière des usines flambant neuves, des entrepôts ultra connectés et des infrastructures pensées pour l’efficacité, une question essentielle émerge face aux défis climatiques, énergétiques et sociétaux : les bâtiments industriels sont-ils prêts pour demain ? Dans ce nouvel épisode de Humian, nous explorons un sujet au cœur des enjeux RSE de l’industrie : la conception et l’évolution des bâtiments industriels. Sobriété énergétique, énergies renouvelables, matériaux durables et bas carbone, digitalisation (BIM, jumeaux numériques), flexibilité des espaces et bien-être des collaborateurs… autant de leviers abordés pour comprendre comment concilier durabilité, performance et réalité économique. Un échange éclairant avec Loïs Latour, chef de projet spécialisé en bâtiment industriel chez SEW USOCOME, et Claude Wolfhugel, architecte et fondateur du studio Wolfhugel, notamment concepteur de l’usine SEW USOCOME de Brumath.
Et si l’industrie de demain se construisait aussi en changeant notre regard ? Souvent perçue comme un univers encore très masculin, elle reste marquée par des représentations qui peuvent, sans qu’on en ait pleinement conscience, freiner l’accès à tous les talents. Dans cet épisode de Humian, nous explorons la place des femmes dans l’industrie : pourquoi leur présence est-elle encore considérée comme exceptionnelle, que révèlent leurs parcours, leurs compétences et leurs points de vue, et comment bâtir un secteur plus ouvert, inclusif et représentatif de la société ? Un échange riche, sans clichés, avec Isabelle Roper, chef de projet chez Constellium, Anbar Houpert, chargée de projet réducteurs industriels, et Guy Goetz, ingénieur consulting expert mécanique chez SEW USOCOME. Un épisode qui fait écho à la Journée internationale des droits des femmes et rappelle une évidence : l’industrie de demain ne pourra relever ses défis qu’en mobilisant l’ensemble des talents.
Elyne Christoffers, chargée de missions RH, et Nathalie Wirth, co-fondatrice de l’organisme de formation ONE RH, nous expliquent l’importance de la formation des collaborateurs dans l’industrie à l'ère du digital. Nous discutons des nouvelles méthodes comme l’e-learning, la réalité augmentée et les ateliers immersifs, ainsi que de la nécessité d’adapter les compétences des employés aux évolutions technologiques pour rester compétitifs. Malgré ces innovations, le contact humain reste crucial dans la formation. Alors, comment trouver le bon équilibre entre digitalisation et interaction pour construire une formation de demain qui soit à la fois efficace et humaine ?
Deux experts du domaine, Alexandre Voisin, enseignant-chercheur à l'Université de Lorraine, et Julien Chapelin, docteur en génie industriel et ingénieur chercheur, nous offrent leur éclairage sur la maintenance prévisionnelle, une approche innovante qui repose sur l'analyse des données en temps réel pour anticiper les défaillances des machines et prévenir les interruptions imprévues. Ils détaillent les enjeux liés à cette technologie, ainsi que ses diverses applications dans le monde industriel. Une réflexion est également lancée sur l'avenir de la maintenance, notamment en ce qui concerne l'impact croissant des données et le recul de l'intervention humaine. Alors, est-il vraiment possible d'éliminer totalement les arrêts de production grâce à la maintenance prévisionnelle ?
Laurent Gruber, directeur des ressources humaines chez SEW USOCOME, et Gilles Fourchy, responsable des services RH aux entreprises à l'APEC, analysent l'impact de l’industrie 4.0 sur le recrutement. À l’ère des nouvelles technologies, quelles sont les compétences les plus recherchées ? Comment l’innovation façonne-t-elle les métiers et les profils de demain ? Un échange éclairant sur les évolutions du marché du travail et les défis à relever pour attirer les talents de l’industrie du futur.
Manuel Bohr, responsable de la sécurité des systèmes d'information chez SEW USOCOME, et Michel Wilt, consultant chez ACESI, explorent les défis majeurs de la cybersécurité dans un monde industriel en pleine transformation numérique. Face à des infrastructures toujours plus connectées, ils analysent les risques, les menaces et les meilleures stratégies pour protéger les systèmes industriels. Un échange riche en expertises et en conseils concrets pour mieux comprendre les enjeux de la sécurité dans l'industrie 4.0.