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Nous sommes une filiale du groupe familial allemand SEW-EURODRIVE, leader mondialement reconnu sur le marché des solutions d’entraînements. Résolument tourné vers l’avenir, SEW USOCOME se positionne comme l’un des acteurs et promoteurs majeurs de l’industrie du futur.
Parce que nous croyons en une approche humaine et connectée de l’entreprise, nous considérons que c’est avant tout l’Homme qui fait la différence. Si, comme nos 2.300 collaborateurs et collaboratrices, vous êtes animés par la passion du mouvement et de l’innovation, rejoignez-nous dès aujourd’hui et construisons ensemble les solutions de demain.
Une culture d’entreprise originale et innovante
SEW USOCOME est riche d’une culture d’entreprise forte : Perfambiance®. Projet fédérateur né en 1989, elle s’appuie sur des valeurs, principes et comportements.
Les 10 valeurs fondamentales qui nous ont permis de grandir, et que nous partageons au sein du groupe SEW-EURODRIVE, constituent un capital précieux. Elles sont tout à la fois l’expression de notre philosophie d’entreprise familiale et le garant de notre succès durable.
Les 5 principes de notre projet Perfambiance® orientent notre action au quotidien. Ils expriment notre volonté d’être une entreprise du futur : performante au service de ses clients, accueillante pour ses collaborateurs et respectueuse de son environnement.
L’ambiance positive est le fruit de notre engagement à la construire et à la faire vivre. Chacun de nous, chaque jour, par un comportement marqué par l’engagement, le respect et l’esprit d’équipe, contribue à améliorer notre qualité de vie au travail et notre performance industrielle.
Nos cinq principes Perfambiants
- Une entreprise humaine, accueillante, propre et respectueuse de l’environnement
- Une entreprise à l’écoute et au service de ses clients
- Une entreprise apprenante et participative
- Une entreprise visuelle et communicante
- Une entreprise performante et innovante
Ce que nous attendons de nos collaborateurs
Le savoir-être est fondamental au sein de SEW USOCOME. Dans ce sens, nous veillons à ce que chacun de nos collaborateurs soit P.R.E.T.
- Positive attitude : j’agis avec bon sens, bonne foi, bonne volonté et dans la bonne humeur.
- Respect : je respecte chaque personne, les standards de l’entreprise et l’environnement.
- Engagement : je m’implique dans mon travail, j’en suis responsable et je m’améliore.
- Travail en équipe : je privilégie l’intérêt de l’entreprise dans un esprit d’entraide.
Cinq raisons de nous rejoindre
Il y a de nombreuses bonnes raisons de faire confiance à SEW USOCOME. Découvrez cinq raisons qui font notre succès et qui sauront vous convaincre de nous rejoindre.
1. Un cadre de vie épanouissant
Nous faisons de notre espace de travail un espace de vie pour notre sécurité, notre santé, et notre bien-être.
2. Une approche humaine de l’entreprise
Nous recherchons la compétence, la motivation et l’appartenance dans toute l’entreprise.
3. Des emplois stimulants
Nous développons l’autonomie, la responsabilisation et la participation de tous dans une dynamique de progrès.
4. Un parcours professionnel évolutif
Nous proposons à chacun de nos collaborateurs un accompagnement tout au long de leur parcours dans l’entreprise.
5. Une entreprise pérenne
Nous visons la réalisation d’un bénéfice approprié afin d’assurer la pérennité de nos emplois et favorisons l’innovation.
Notre processus de recrutement
Notre processus de recrutement s’inscrit dans une démarche éthique respectueuse de notre code de conduite. Voici quelques principes auxquels nous veillons.
- Les candidats sont rencontrés en entretien par au moins deux personnes : un manager opérationnel et une personne des ressources humaines.
- Aucune embauche ne pourra être la contrepartie d’un avantage pour la société.
- L’embauche d’un proche d’un client ou d’un fournisseur ne pourra pas être l’objet d’une contrepartie.
Index de l'égalité femmes-hommes en 2025 : 88%
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